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Wertschätzung ist für mich der am meisten unterschätzte Unternehmenswert.
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aller Arbeitnehmer:innen in Deutschland haben keine oder nur eine geringe Bindung zu ihrem Arbeitgeber:innen!

Die Folgen sind kostspielig: hohe Fluktuation, häufiges Einarbeiten des neuen Personals, gestörte Abläufe und Prozesse. Gemeinsam schaffen wir es, diesen Kreislauf zu stoppen, Ihren Mitarbeiter:innen Wertschätzung zu schenken und sie dadurch an Ihr Unternehmen zu binden.

Ihre Vorteile:
Aufgrund meiner Erfahrung weiß ich, wovon Sie sprechen. Ich helfe Ihnen, die Ursachen der Herausforderungen zu identifizieren und Wege zu finden, diese zeitnah und nachhaltig zu verändern.
Meine Leistungen:
01

Ich unterstütze Sie dabei, Ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren.

02

Ich lade Sie und Ihre Mitarbeiter:innen nicht nur ein, sinnorientiert zu wachsen. Ich erMutige und inspiriere Sie dazu!

03

Ich mache Sie zum Lieblings-Chef, ohne Everybody’s Darling sein zu müssen.

04

Ich übersetze Ihre Themen so, dass alle Beteiligten Ihres Betriebs die gleiche Sprache sprechen und Ihre Botschaften richtig verstehen.

05

Ich coache Sie, wie Sie sich und Ihr Team immer wieder neu motivieren können.

06

Ich zeige Ihnen, wie Ihre Human Ressources den Unterschied in der Branchen machen können.

07

Ich verbessere zusammen mit Ihnen das Betriebsklima und schaffe eine gute Arbeitsatmosphäre.

08

Wir stärken gemeinsam Ihre Mitarbeiter:innen, das Ergebnis ist die Bindung und Loyalität zu Ihrem Unternehmen

Ich sehe gerade Ihre fragenden Blicke, die wohl bedeuten sollen:
Das kann ja jeder behaupten.
Stimmt, aber ich kann es auch beweisen.

Klicken Sie doch mal hier und lesen Sie, wie empathisch mein Team
und ich zu meinem Abschied von unseren Gästen reflektiert wurden.

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